职责：

1、负责企业培训业务的销售管理，对业绩目标负责；
2、制定运营目标和业务计划，通过实现路径的规划和分解，带领团队实现制定的业绩目标；
3、积极开拓企培渠道，开发客户，并依据客户需求制定有针对性的解决方案；
4、从数据及用户角度推动产品优化；
5、完善并优化业务各环节流程，团队人员的培训及销售能力的提升；
6、完成领导交办的其它任务。

要求：

1、大学本科（含）以上学历，市场营销或相关专业；
2、5年以上教育行业企培销售及管理经验；
3、具备熟练的数据分析，总结能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析，对产品的运营策略进行及时的调整及改进；
4、具备敏捷的互联网思维敏捷并擅于用户行为研究；
5、市场敏锐度高，具备较强数据分析能力，思维逻辑分析能力，优秀的执行力和学习能力，责任心强，具有创新精神；
6、有央企国企开拓能力，有央企国企相关资源优先；